TB SPORTS_清镇市：打造职业教育发展新高地

本文摘要：纲目　　“教育是城市名片、城市未来,是民生所盼、民生所系。

纲目　　“教育是城市名片、城市未来,是民生所盼、民生所系。建设清镇职教城,是增进现代职业教育发展、建设职教强市的根本性战略措施。

职教城竣工后,将彻底提高清镇职业教育办学能力和总体水平,为前进科教兴市和全市经济社会建设获取有力的人才承托,对构建创业创意发展、夹住城市内需、减缓清镇高质量发展具备重大意义。”清镇市委书记孙绍雪回应,减缓教育事业发展事关民生福祉,全市上下将之后融合清镇经济转型和产业升级的必须,减缓中等职业技术教育的战略性结构调整,把清镇打导致全国产教城景融合创意发展示范区。　 清镇职教城项目建设以来,各级各有关部门通力协作,主动而为,使项目建设有序前进。增大投放 硬件设施更加好　　2011年,为号召国家、省关于加快培育技术技能人才,转变我省中职学校布点集中、校皆规模小、办学条件劣,高职数量严重不足、覆盖面积产业面不仅有的局面,打造出我省集约化、规模化现代职业教育发展龙头,我省作出在清镇建设职教城的部署。

　　规划总面积80平方公里的清镇职教城,座落在贵阳市观山湖区与清镇市交界的黄金区位,八边形在贵阳红枫百花“两湖”之间,沿老马河两岸蜿蜒布局……　　按照“教城对话、产教对话、职教改革、技能培训的引导区、创意区、示范区”的规划定位,清镇职教城与花溪大学城比翼齐飞,构成承托贵州教育发展的“两翼”,是贵州省、贵阳市、清镇市三级党委、政府按照“世界眼光、国内一流、贵州特色”的理念,联合致力打造出的集“学历教育、技术培训、技能检验、职业指导、技能大赛、生态低碳”为一体的全省唯一的职业教育示范区。　　清镇职教城以河为界,区分为时光校区和乡愁校区两个校区。时光校区内的贵州工业职院、建设职业学院、机械工业学校、贵阳幼儿师范高等专科学校等4所院校于2012年初动工建设,探寻出有了“学校筹资再行辟、政府贴息贷款、上级专项奖调补、移位老校还本”的建设模式,构建当年动工,当年进驻办学。

　　乡愁校区内的贵州交通职业学院、农业职业学院、水利电力职业学院、电子商务职业学院等6所职业院校,于2013年初集体动工,现构建进驻办学。　　通过6年多的建设,目前职教城已构建进驻职业院校19所,14所院校构建招收办学,在校师生大约10万余人,开办专业300余个。　　清镇市委、市政府多次通过现场调研、院校探访、专题会议等方式对职教城规划、产业布局、基础设施建设等展开研究,陆续编成已完成了《清镇市百花生态新城控制性详尽规划》《贵州(清镇)职教城乡恨校区控制性详尽规划》《贵州(清镇)职教城建设发展规划》和《贵州(清镇)职教城产业发展规划》,更进一步增强规划引导；职教城多次载入政府工作报告,并作为全市“一区双城三平台”中最重要的“人才旺市”平台,更进一步减缓建设发展。

　　与时俱进 职教助力扶贫攻坚　　为使学生回头好职业人生的第一步,为以后的职业生涯奠定较好的基础,清镇职教城对培育学生的高超专业技能采行了各种行之有效的改革措施。　　贵州机械工业学校逃跑全省大力发展装备制造业的机遇,联合重新组建贵州机械装备制造业职业教育集团,并与贵州兴富祥立健机械有限公司签定校企合作协议,明确提出创建学校、企业轮值主席联席会议制度,让企业充份参予办学、根据市场和产业发展趋势指导办学,学校参予产品研发和工艺设计、改进。　　贵州省建设学校积极探索校企合作、订单培育和集团化办学模式,专业设置涵括机电技术应用于、电气技术应用于、电子技术应用于、数控技术应用于、模具生产技术、焊技术应用于等机械与电气类专业等多个产业,有力提高学校服务区域支柱产业和特色产业发展的能力。

射击企业、行业、岗位市场需求,在稳固原先低收入优质企业的基础上,先后与多家企业签定“订单式”定向培养协议,通车低收入自定义班,打开循环低收入模式。　　贵阳幼儿师范高等专科学校通过对全国学前教育玩具、教具、图书产业的调研,开办儿童产品设计与制作、动漫与绘本创作专业。

　　贵州交通职业学院作为我省唯一的国家示范性高职院校,相结合学校资源优势,了解贯彻大贫困地区战略行动,为全省如期输掉扶贫攻坚战贡献了力量。　　2012年开始,贵州交职院充分发挥教育优势,深化校地牵头,投出职教贫困地区“组合拳”,在汽车、道路与桥梁等重点优势专业开设精准贫困地区班,先后开设“从江班”“赫章班”“威宁班”“雨露班”“民族班”等20多个教育精准贫困地区班次,培育贫困学生2300多人。　　以校企合作、订单培育、现代学徒制为抓手,通过与企业联手合作,贵州交职院还通过订单培育、工学交错、重点引荐等方式,构建学校招收与企业招工融合、学生与员工融合、自学与工作融合,保证贫困家庭学生职校毕业后都能成功低收入。

　　“职业教育是低收入教育,一人低收入,全家扶贫。”贵州交职院院长吴有富说道,通过大力发展职业教育,深化现代职业教育改革,提升贫困人口劳动技能,让贫困家庭的孩子掌控一技之长,截断贫穷代际传送,是每一位职业教育工作者的光荣愿景。　　“为建构贵州特色现代职业教育体系、大力发展现代职业教育,清镇职教城将打造出校企合作样板基地,之后以政、产、学、研、用牵头发展为主导,引进智能终端生产、电子产品生产、装备制造、现代农业、现代服务业以及智能交通、互联网金融和智慧城市等产业企业,构成大数据应用于及服务产业链,深化校企合作,助推产教融合。

”清镇职教城管委会主任郭忠旺回应。　　人才旺市 培育机制更为灵活性　　今年1月24日,国务院印发了《国家职业教育改革实施方案》,更进一步增强职业教育发展的战略意义。

　　今后,清镇市将相结合贵州(清镇)职教城“人才旺市”新的平台建设,紧密结合产业技能人才需求,通过“强强合作”“强项合作”,引入企业与进驻院校环绕中高端制造业展开合作办学,探寻实行产教融合、校企合作、工学一体的协同育人模式,希望引领部分职业院校开办专业向应用于技术型改变,构建专业开办与市场必须密切与众不同,大大提高中高端制造业的人才培养、培训及运送能力；相结合“中国—东盟教育交流周”、大数据孵化器等平台起到,大力搭起职教学生创意创业平台,强化在校职教学生创意创业教育；制订“‘双高’技能人才培养计划”,重点将干部培训工作伸延至市内实体经济企业,采行分行业、多层次、针对性的方式的组织企业经济管理者积极开展专题培训、自学深造、参观实地考察和座谈交流,着力提高企业经营决策者和管理人员的整体素质,力争到2022年,总计积极开展杰出企业家和职业经理人培训1000人次以上；重点反对职教城院校环绕中高端消费、中高端生产产业急需高技能人才建设实训基地、重新组建技能工作室,更进一步增强实训教育,减缓推展职教城公共实训中心全面竣工运营,全力促使职教城与德国柏林职业教育集团合作打造出清镇中德职教产业园,资源共享现代职业教育暨工程高等教育人才培养机制与证书体系,着力培育产业发展必须的高素质技能人才,力争到2022年,新的引入高级工程师人才200人以上,新的引入职业技能人才1万人以上,全市人才资源总数突破10万人。　　探讨重点产业发展必须,大力实行“精英引导”计划和高层次人才引育工作,减缓建构构成更加大力、更加对外开放、更加有效地的人才作乱政策,更有更加多高层次人才和急需短缺人才以多种形式为清镇服务,力争到2022年,新的引入高层次人才100人以上,引入培育高层次创意创业团队2支以上,引入“省千”人才2名以上。增强人才核心区平台建设,相结合职教城吸取储备与地方产业发展相配套的高素质师资队伍,利用“中国—东盟教育周”、数博会、酒博会以及生态文明国际论坛等国际交流合作平台等资源优势,大力更有一批不具备国际国内先进设备技术、先进设备管理理念、先进设备职业技术等高端人才,全力打造出国际性人才交流核心区中心；相结合职教城公共实训中心,打造出全国职业技能大赛相同举办地,大力创立一批“大国工匠”工作室,减缓打造出“匠天下”特色小镇,推展高技能人才在清镇核心区,力争到2022年,将清镇打导致全国职业技能大赛相同举办地。

　　创建重点领域、重点产业人才需求预测机制,大力接入国家“千人计划”、全省“百千万人才引入计划”以及贵阳市引导性产业人才“十百千万”计划、国际贸易人才引入培育计划等根本性谓之才工程,重点引入能推展重点产业技术突破、造就高新技术产业发展的高层次人才与创意创业团队,大大提高全市高端人才作乱效益。完备人才发展投放机制,增大人才研发投放力度,把人才发展开支作为财政支出重点不予确保。

希望企业成立人才发展专项资金,希望金融机构创意产品服务,增大对人才创意创业信贷反对。对急需短缺的类似人才和团队,修筑专门渠道,采行“一事一议”方式给与类似反对。

统合政务服务中心资源优势,打造出集中于法院人才管理制度、落户、还乡、社保、子女入学、档案托管地、证照办理、出入境等业务的“一站式”服务平台,以全方位、立体化的服务优势强化对高端人才的吸引力。

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